**** فوائد إدارة الجودة للعاملين ****
• اعتبار الموظف عميل داخلى يجب تحقيق رضاه ورفع معنوياته.
• خلق المناخ الملائم لزيادة الرضا الوظيفى.
• تقوية فرق العمل وتهيئة الجو المناسب للعمل بروح الفريق الواحد.
• إثراء الاتصالات والعلاقات بين قطاعات العمل المختلفة فى المنظمة.
• تحسين نوعية الحياة الوظيفية.
• توفير الاستقرار الوظيفي ورفع مستوى الاعتزاز والانجاز.
• إتاحة فرص تدريبية أفضل للموظف.
• إعطاء العاملين الوسائل الملائمة والمناسبة لأداء العمل بشكل أفضل.
• إتاحة الفرص للنمو الدائم للعاملين.
**** فوائد تطبيق الجودة بالمدرسة ****
• تحسين الأداء وتقديم خدمة تفوق التوقعات.
• توجيه المدرسة نحو تحقيق أهدافها الإستراتيجية.
• تهيئة المدرسة للاعتماد الاكاديمى.
• سيادة روح العمل الجماعى فى المدرسة.
• انخفاض التكاليف وبالتالى تعظيم العائد.
• التقليل من أخطاء العمل والفاقد من المواد.
• زيادة حوافز الإنتاج والعمل.
• زيادة قبول الأفكار الجديدة وتبنيها.
• تركيز أهداف المدرسة على حسن استخدام الموارد.
• تحسين الموقف التنافسى للمدرسة.
• تحسين سمعة المدرسة والمحافظة عليها.
